ओरॅकलने संपूर्ण कॅलिफोर्नियामध्ये अंदाजे 700 कामगारांना कामावरून काढून टाकले आहे आणि या कामगारांना 1 जूनपर्यंत त्यांच्या नोकऱ्या गमवाव्या लागतील, असे कॅलिफोर्निया राज्याच्या नोंदी दर्शवतात. या नोकऱ्या कपात मोठ्या टाळेबंदीचा एक भाग आहेत ज्याची घोषणा अब्जाधीश लॅरी एलिसन यांच्या नेतृत्वाखालील सॉफ्टवेअर कंपनीने या महिन्याच्या सुरुवातीला केली होती कारण कंपनी कंपनीच्या इतिहासातील सर्वात मोठ्या टाळेबंदीपैकी एक असू शकते.न्यू यॉर्क पोस्टच्या अहवालात स्थानानुसार ब्रेकडाउन देखील नोंदवले गेले: रेडवुड सिटीमध्ये 310 कामगार, सांता क्लारामध्ये 184, प्लेझेंटनमध्ये 158 आणि सांता मोनिकामध्ये 50 कामगार. त्यामध्ये सिएटलमध्ये आणखी 491 गोळीबार जोडा आणि सार्वजनिकरित्या पुष्टी केलेली टोल आधीच 1,200 नोकऱ्यांच्या जवळपास आहे.
'ओरॅकल 30,000 नोकऱ्या कमी करू शकते'
Oracle च्या मोठ्या प्रमाणात टाळेबंदी कर्मचाऱ्यांना सांगणाऱ्या ईमेलमध्ये संप्रेषित करण्यात आली: “Oracle च्या सध्याच्या व्यावसायिक गरजांचा काळजीपूर्वक विचार केल्यानंतर, आम्ही एका व्यापक संघटनात्मक बदलाचा भाग म्हणून तुमची भूमिका काढून टाकण्याचा निर्णय घेतला आहे. परिणामी, आज तुमचा शेवटचा कामाचा दिवस आहे.”प्रभावित कामगारांना सकाळी 6 वाजता ईमेलद्वारे सूचित केले गेले की ते “विच्छेदन योजनेच्या अटी व शर्तींच्या अधीन विच्छेदन पॅकेज प्राप्त करण्यास पात्र असतील.”या वर्षाच्या सुरुवातीला, इन्व्हेस्टमेंट बँक टीडी कॉवेनच्या विश्लेषकांनी अंदाज वर्तवला होता की ओरॅकल तब्बल 30,000 कामगार कमी करू शकते आणि संभाव्यतः तिची काही मालमत्ता विकू शकते कारण ती एआय पायाभूत सुविधांना आर्थिक मदत करण्यासाठी आक्रमकपणे पुढे जात आहे.
H-1B फाइलिंग्सभोवती 'वाद'
नोकरीतील कपातीव्यतिरिक्त, ओरॅकल देखील H-1B फाइलिंगच्या भोवती फिरणाऱ्या वादात अडकली होती. यूएस सिटिझनशिप अँड इमिग्रेशन सर्व्हिसेस (USCIS) च्या फेडरल डेटानुसार, ओरॅकलने 2025 आणि 2026 या आर्थिक वर्षांमध्ये H-1B कामगारांना कामावर ठेवण्यासाठी सुमारे 3,126 याचिका सादर केल्या, त्यापैकी 436 याचिका एकट्या 2026 मध्ये दाखल झाल्या. H-1B व्हिसा कार्यक्रम नियोक्ता परदेशी नागरिकांना तंत्रज्ञान आणि संरक्षण यांसारख्या विशिष्ट व्यवसायांमध्ये कामावर ठेवण्याची परवानगी देतो. MAGA समर्थकांचे म्हणणे आहे की मोठ्या संख्येने H-1B कामगारांना कामावर ठेवणाऱ्या कंपन्या अमेरिकन कामगारांचे नुकसान करतात.दरम्यान, न्यूयॉर्क पोस्टच्या अहवालात असे म्हटले आहे की 2026 च्या पहिल्या तीन महिन्यांत 52,000 पेक्षा जास्त नोकऱ्या कपातीची नोंद करण्यात आली आहे, जी गेल्या वर्षीच्या याच कालावधीच्या तुलनेत लक्षणीय वाढ आहे, कारण एआय रोजगाराच्या पद्धतींचा आकार बदलते.
Source link
Auto GoogleTranslater News
